-
“Ton cerveau, ton superpouvoir : l’hypnose comme clé cachée de la performance”
« Et si derrière chaque 𝐫é𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 se cachait la manière dont ton 𝐜𝐞𝐫𝐯𝐞𝐚𝐮 traite l’information ? 𝐋’𝐡𝐲𝐩𝐧𝐨𝐬𝐞 et les 𝐧𝐞𝐮𝐫𝐨𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 révèlent des leviers insoupçonnés pour mieux apprendre, renforcer la concentration et libérer la créativité. Une exploration interactive pour découvrir comment exploiter pleinement le potentiel de ton esprit. » GEC Marrakech – École de Management a le plaisir d’inviter ses étudiants au séminaire «Ton cerveau, ton superpouvoir… 𝐋’𝐡𝐲𝐩𝐧𝐨𝐬𝐞 comme clé cachée de la performance», animé par M. 𝐀𝐛𝐝𝐞𝐥𝐚𝐥𝐢 𝐀𝐛𝐝-𝐑𝐚𝐛𝐢, Consultant, Coach et Conférencier de renom (France). Jeudi 02 octobre 2025 13h30 𝐂𝐚𝐦𝐩𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐆𝐄𝐂 𝐌𝐚𝐫𝐫𝐚𝐤𝐞𝐜𝐡-É𝐜𝐨𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : 𝐐𝐮𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐈𝐳𝐝𝐢𝐡𝐚𝐫 à 𝐌𝐚𝐫𝐫𝐚𝐤𝐞𝐜𝐡 Un rendez-vous inspirant pour plonger au cœur du développement…
Vous pourriez aussi aimer
Choisissez votre style de management
R.Covey et les 7 habitudes
Comment concilier opérationnel et stratégique ?
-
Reprise sportive
NeuroBoost Performance NeuroBoost Performance Pourquoi intégrer NeuroBoost dès la reprise ? Rebooster la motivation après la coupure Créer une vraie dynamique collective Réactiver les automatismes mentaux et décisionnels Installer des routines de concentration et de confiance Une approche fondée sur les neurosciences NeuroBoost s’appuie sur des techniques issues de l’hypnose, de la PNL et des neurosciences pour maximiser la préparation mentale : visualisation, ancrages, respiration, activation cérébrale. Un format adapté à votre club • Durée : 1h30 à 3h • Public : jeunes, adultes, compétiteurs, staff • Lieu : dans vos locaux / gymnase / salle partenaire • Bonus : audio d’activation + fiche outils + suivi Contactez-nous Envoyer le…
-
Conférence “Le management intergénérationnel”
Introduction Les enjeux de l’entreprise moderne conduisent son organisation et son management à s’adapter de façon permanente à un environnement en perpétuel changement. Je suis convaincu que le capital humain d’une entreprise est le premier vecteur de réussite et de croissance de celle-ci. De ce fait, je replace l’humain au centre l’organisation, comme vecteur de talents, de développement et de croissance. Le management intergénérationnel repose sur l’intégration harmonieuse de différentes générations au sein d’une organisation. Dans ce cadre, il est essentiel de comprendre les mécanismes du cerveau et leur influence sur le comportement et la collaboration. Imaginez-vous à votre bureau, prêt à prendre une décision importante, convaincu d’agir de manière…
-
Libérez votre potentiel
Les ateliers MOB : Libérez votre potentiel Rejoignez nous pour une exploration interactive des mécanismes automatiques du cerveau et de l’hypnose.L’atelier débutera par une introduction aux automatismes cérébraux, suivie d’une présentation des bases scientifiques et des applications pratiques de l’hypnose.Vous pourrez expérimenter des techniques d’hypnose et observer des démonstrations en direct.Des discussions interactives, et des exercices pratiques permettront une immersion complète et engageante.Venez découvrir comment le cerveau fonctionne et comment l’hypnose peut influencer nos comportements, notre performance et notre bien-être.Inscription gratuite : Mail : info@aabdrabi.com Tél : (+33) 6 66 18 96 38
-
Le changement
Le changement est une constante de la vie. Tout autour de nous, les choses évoluent, se développent et se transforment. Cela peut être une source d’angoisse pour certaines personnes, tandis que pour d’autres, cela peut être une opportunité pour se réinventer et s’adapter à de nouvelles situations.
-
L’expérience de Milgram et la soumission à l’autorité
L'expérience de Milgram, également connue sous le nom de "Soumission à l'autorité", a été menée en 1961 par le psychologue social Stanley Milgram. Cette expérience visait à étudier la capacité des individus à obéir à des ordres de personnes en position d'autorité, même si ces ordres allaient à l'encontre de leur conscience et de leur propre jugement moral.
-
Pas de temps pour aider
L'expérience de Darley et Batson est une étude classique en psychologie sociale qui a été menée pour examiner l'effet de la pression sociale sur l'empathie et l'aide aux autres. Les résultats de l'étude ont montré que la présence de pressions sociales peut avoir un impact significatif sur le comportement humain.
-
Investigation Appréciative (IA)
Comment utiliser l’Investigation Appréciative dans la conduite participative des projets ?
-
Les biais cognitifs
Les biais cognitifs sont une forme de distorsion cognitive qui affecte l'objectivité des décisions et des pensées humaines. L'expression «biais cognitif» a été utilisée dans le domaine de la psychologie dans la seconde moitié du XXe siècle et se réfère à l'utilisation inconsciente par les individus de stratégies générales pour aborder des décisions complexes et des problèmes.
Vous pourriez aussi aimer
La psychologie cognitive
Les secrets des leaders
Adaptez-vous au caractère de vos collaborateurs
-
La PNL (programmation neuro-linguistique)
La programmation neuro-linguistique (PNL) est une méthode pseudo-scientifique de communication et de développement personnel qui a été initialement inventée dans les années 1970 aux États-Unis par John Grinder et Richard Bandler[1]. Elle se présente comme l'étude des processus comportementaux acquis, traduite comme une Programmation Neurologique représentée par la Linguistique[2]
