Formation
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Les secrets des leaders
Selon Warren Bennis et Burt Nanus experts américains en leadership, le leaders possède ces 22 particularités (talents, points forts, compétences )
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La prise de parole en public
Nous focalisons sur les difficultés et les obstacles. Nous devenons exigeant vis à vis de nous même et la pression augmente. Le discours devient moins fluide, nous nous perdons dans les détails. La gestuelle et la respiration deviennent moins naturelles. La situation devient de plus en plus pesante et le temps s'allonge...
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L’art du Wahooo !
Pensez en termes de Wahoo! Observez autour de vous. Soyez attentif à vos expériences quotidiennes, aux situations de la vie. Chez vous ou dans la rue, dans les produits ou les services qu'on vous propose, dans vos projets en cours, votre comportement et celui des autres
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Les compétences du manager
Les compétences du manager Les attitudes :convictions, croyances, partis pris, doutes et certitudes concernant l'économie, la technologie, le futur, le risque, le pouvoir,, le succès, le monde, la vie, l'éthique, la morale...
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Les différentes attitudes face à l’écoute, d’après Carl Rogers
Les différentes attitudes face à l'écoute, d'après Carl Rogers 1. Attitude d'évaluation (jugement) Je porte un jugement de valeur sur l'idée ou l'opinion de mon interlocuteur, lui disant si ce qu'il pense est juste ou faux, soit sur l'opinion ou l'intention de mon interlocuteur en lui disant si ce qu'il pense est bien ou mal.