Selon Warren Bennis et Burt Nanus experts américains en leadership, le leaders possède ces 22 particularités (talents, points forts, compétences ) :
- La capacité de vision
- Un défi ambitieux et réaliste
- Partir de ses qualités
- Le rendement maximum de l’effort
- Planifier le voyage
- Respecter le rythme naturel
- Visualiser l’action
- Pensée globale de l’action
- Se faire confiance
- Utiliser les feed-back avec puissance
- Se muscler par les difficultés
- Action pratique contre utopie
- Grandir en apprenant
- L’effet hélicoptère (vue panoramique de des événements, ce qui permet de relativiser)
- Jouer gagnant-gagnant avec ses équipes
- Les spirales de l’énergie
- Résoudre plutôt que de culpabiliser
- Le goût du beau (comme des artistes, guidés par des critères internes exigeants)
- Oser transgresser (Prise d’initiatives, transgresser avec intelligence)
- Aimer la concrétisation (tenaces)
- Le sens de la fête
- Est sérieux celui qui qui sait s’amuser
A vous de jouer, evaleur sur une echelle de 1 à 5 votre estimation.